آمار
| تعداد نشریات | 16 |
| تعداد شمارهها | 147 |
| تعداد مقالات | 1,156 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,105,237 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 163,066 |
بررسی و تدوین راهبردهای آموزشی در الگوی تعالی مدیران فرهنگی سپاه | ||
| پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی | ||
| دوره 16، شماره 36، آذر 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| علیرضا رجبی1؛ نرگس حسن مرادی* 2؛ اسمعیل کاوسی3 | ||
| 1گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، ایران تهران | ||
| 2استاد گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، ایران تهران | ||
| 3استاد گروه مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال | ||
| چکیده | ||
| مهمترین دارایی یک سازمان، سرمایه انسانی آموزشدیده، توانمند و با مهارت است. محیط فراروی سپاه و رسالتهای مترتب بر آن، برخورداری از سازمانی پویا و منابع انسانی متعالی، ماهر و آموزشدیده را ضروری کرده است. این تحقیق ضمن مطالعه الگوهای تعالی، به ارائه راهبردهای آموزشی در الگوی تعالی مبادرت نموده و در پایان به ارتباط راهبردهای الگوی پیشرو با راهبردهای مدلهای رایج پرداخته است. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از انواع پژوهشهای کیفی بوده که براساس مدل اکتشافی انجام شد. محقق با استخراج معیارها و زیرمعیارهای آموزش و یادگیری از الگوهای تعالی، از طریق مصاحبه نیمهساختاریافته با خبرگان به احصاء راهبردهای آموزشی الگوی تعالی مدیران فرهنگی سپاه پرداخته کرده است. جامعه آماری پژوهش، مدیران راهبردی فرهنگی سپاه بودند که با نمونهگیری هدفمند انتخاب شدهاند. جهت تجزیه و تحلیل دادهها ضمن کدگذاری دادههای مصاحبه، از روش تحلیل مضمون استفاده شد. پس از تحلیل و سازماندهی دادهها، 8 راهبرد آموزشی در الگوی تعالی مدیران شناسایی و مشخص شد نقطه تمایز راهبردهای آموزشی اخیر در مقایسه با معیارهای سایر الگوها، عبارت است از: تخصصیتر شدن الگوی تعالی مدیران فرهنگی سپاه که متأثر از محیط، جو و فضای فرهنگی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تعالی؛ آموزش؛ مدیران فرهنگی؛ راهبردهای آموزشی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 196 |
||