آمار
| تعداد نشریات | 16 |
| تعداد شماره‌ها | 128 |
| تعداد مقالات | 982 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,024,182 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 139,928 |
بررسی کارایی آموزشهای مهارت افزایی کارکنان وظیفه در راستای توسعه اقتصادی کشور (مطالعه موردی:یکی از بخشهای نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران) | ||
| پژوهش های علوم نظامی | ||
| دوره 4، شماره 8، اسفند 1402 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| مجید اسدی* 1؛ علی فاطمی نسب2 | ||
| 1پزوهشگر | ||
| 2مدیر گروه علوم دفاعی راهبردی(دفاع ملی ،سیاست دفاعی ،اندیشه نظامی) دانشکده دفاع ملی ،دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی | ||
| چکیده | ||
| این پژوهش به دنبال بررسی میزان کارایی طرح مهارت افزایی کارکنان وظیفه در راستای توسعه اقتصادی کشور میباشد. لذا سئوال پژوهش این است که آیا آموزش مهارتافزایی کارایی لازم جهت توانمندسازی کارکنان وظیفه در راستای توسعه اقتصادی کشور را دارد؟ بهمنظور پاسخگویی به این سئوال پژوهش حاضر که از نوع کاربردی است به روش توصیفی- تحلیلی صورت گرفته است. جامعه آماری، صاحبنظران و مسئولین آموزش در نیروهای مسلح و کارکنان وظیفهای هستند که دارای مدرک کارشناسی به بالا بوده و خدمت خود را در سال1400 در یکی از بخشهای نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران به پایان رسانیده و مشغول کسب و کار گردیدهاند. همچنین نمونهگیری به روش هدفمند و تمامشمار انجام شد. به منظور جمعآوری نظر جامعه نمونه، پرسشنامهای با 12 گزینه طراحی و روایی آن به روش ضریب لاوشه(0.49) و پایایی آن با آلفای کرونباخ(0.776) محاسبه و تایید گردید. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافتههای این پژوهش بیانگر این واقعیت است که در حدود 72% افراد جامعه نمونه (اکثریت) معتقدند که آموزشهای مهارتی ارائه شده در نیروهای مسلح با تاثیر بر کاهش بیکاری و کمک به خوداشتغالی و اشتغال پایدار، تاثیر بربخش تولید کشور و بهینه کردن تخصص مهارت گیرندگان و... کارایی لازم جهت توانمندسازی کارکنان وظیفه در راستای توسعه اقتصادی کشور را دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مهارت افزایی؛ کارکنان وظیفه؛ توسعه اقتصادی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 552 |
||