آمار
| تعداد نشریات | 16 |
| تعداد شماره‌ها | 128 |
| تعداد مقالات | 982 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,024,182 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 139,928 |
بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی عملکرد مدیران گروه‌های علمی آموزشی دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (علیه السلام) | ||
| تربیت پاسدار انقلاب اسلامی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 21 مرداد 1402 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| باقر سلیمانی کوشک* | ||
| دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع) | ||
| چکیده | ||
| دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (علیه السلام) به عنوان قطب تربیت سرمایه انسانی سپاه، وظیفه تربیت و آموزش پاسدارانی توانمند و چند منظوره را عهده دار است لذا جهت سازگاری و تطابق با تغییرات محیطی که امروزه به‌عنوان عامل بقای سازمان‌ها مطرح است، در چشم‌اندازها و سیاست‌های کلان خود به موضوع خلاقیت و نوآوری در گروه‌های آموزشی به‌عنوان مناسب‌ترین کانون‌ها جهت ایجاد و زمینه‌سازی برای تغییر و نوآوری، توجه ویژه نموده است. در همین راستا هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی عملکرد مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه می باشد. نوع تحقیق، کاربردی است و روش تحقیق، توصیفی ـ تحلیلی بوده، بدین منظور مدیران گروه‌های آموزشی به روش تمام شماری به تعداد 37 نفر و اعضای هیئت علمی و مدرسان دانشگاه با استفاده از فرمول نمونه گیری هومن به تعداد 127 نفر، انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه خلاقیت رندسیپ و پرسشنامه محقق ساخته اثربخشی مدیران است. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از نرم افزار اس پی اس اس در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که مؤلفه‌های اثربخشی مدیران شامل: مولفه یادگیری مستمر، رهبری تحول آفرین و مدیریت مشارکتی با خلاقیت رابطه دارند. به عبارتی این نتیجه کلی به دست آمد که ارتباط مستقیم و معناداری بین خلاقیت و اثربخشی مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه با ضریب همبستگی 522/0 وجود دارد. ونیز یافته‌های رگرسیون گام به‌گام نشان می‌دهد که خلاقیت با ضریب تأثیر 356/0 قادر به پیش‌بینی تغییرات اثربخشی مدیران است | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| خلاقیت؛ اثربخشی مدیران؛ دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع) | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 18 |
||