آمار
| تعداد نشریات | 16 |
| تعداد شماره‌ها | 128 |
| تعداد مقالات | 982 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,024,629 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 140,138 |
ارزیابی عوامل موثر در آموزش و ارتقاء سطح آمادگی جسمانی دانشجویان دانشگاه افسری و تربیت پاسداری (مورد مطالعه: عوامل مرتبط فرماندهان و مدیران) | ||
| علوم ورزشی و توان رزم | ||
| دوره 1، شماره 1، اسفند 1401 | ||
| نوع مقاله: علمی | ||
| چکیده | ||
| هدف: شناسایی ویژگی ها و شاخص های کارکنان کلیدی و تاثیرگذار در مراکز آموزشی و دانشگاهی اولین گام فرایند تربیت و آموزش است واز آنجا که سپاه پاسداران، باید از مستعد ترین افراد در مشاغل فرماندهی و مدیریتی بهره ببرد؛ هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولیت بندی ویژگی ها و شاخص های فرمانده گروهان آموزشی متناسب با الگوی تحول و تعالی سپاه است. روش: پژوهش حاضر از نوع توصیفی -مقطعی می باشد بر اساس تحقیقات قبلی، نگرش، سطح آمادگی جسمانی و شاخص های شایستگی مدیریتی فرماندهان و مدیران به عنوان عوامل موثر مرتبط با فرماندهان و مدیران در امر مدیریت سازمان آموزشی آمادگی جسمانی ، در نظر گرفته شد. برای سنجش مولفه ها از پرسشنامه محقق ساخته و برای تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 26.0.0.1استفاده شد. نتایج: نتایج نشان داد به طور کلی دیدگاه مثبتی نسبت به آمادگی جسمانی دارند اما تنها 44 % در سطح ایده آل آمادگی جسمانی قرار دارند و بیشترین درصد فرماندهان و مدیران که شامل 30.4 درصد هستند، عملکرد ضعیفی در فعالیت ورزشی از خود نشان دادند و تنها 26 درصد در سطح ایده آل بودند. همچنین شاخص های شایستگی مدیریتی مدیران نشان داد تنها 23 درصد در سطح ایده آل قرار دارند و مدیران عملکرد ضعیف و متوسط نیز از خود نشان دادند و بیشترین درصد که شامل 58.5 درصد است عملکرد خوبی از خود نشان دادند. بحث و نتیجه گیری: فرماندهان و مدیران دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع) در مولفه های مورد پژوهش عملکرد متفاوتی از خود نشان دادند و مولفه نگرش در بهترین سطح و آمادگی جسمانی در پایین ترین سطح قرار داشتند. همچنین با وجود ارزیابی مثبت مولفه ها میتوان نقاط ضعف هر مولفه را بررسی نمود و در کنار حفظ این نقاط قوت به بهبود بخشیدن بخش های دارای ضعف بیشتر مانند استقامت هوازی در حیطه آمادگی جسمانی پرداخت. با توجه به روش استفاده شده در این پژوهش می توان نتیجه گرفت با در نظر گرفتن تمامی این مولفه ها میتوان ارزیابی مناسبی از نحوه عملکرد مدیران و فرماندهان به دست آورد و تصمیمات مناسبی برای ارتقاء و برطرف نمودن نقوص درسازمان در نظر گرفت. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ارزیابی؛ آمادگی جسمانی؛ فرماندهان و مدیران | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 55 |
||