آمار
| تعداد نشریات | 16 |
| تعداد شماره‌ها | 128 |
| تعداد مقالات | 982 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,024,182 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 139,928 |
شناسایی موانع توسعه و تعالی فرماندهان و مدیران در یک مرکز آموزش عالی سپاه | ||
| پژوهش های مدیریت و فرماندهی نظامی | ||
| دوره 16، شماره 50، بهمن 1400 اصل مقاله (1.04 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| مسعود دالوند1؛ مجتبی کریمیان* 2 | ||
| 1مدرس دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع)- دانشگاه امیرالمؤمنین علیه السلام نزسا | ||
| 2عضو هیات علمی دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع) | ||
| چکیده | ||
| بهره گیری از افراد متعالی در مشاغل فرماندهی و مدیریتی در سپاه پاسداران به منظور برطرف کردن موانع توسعه و تعالی دنبال می گردد. هدف پژوهش شناسایی موانع توسعه و تعالی فرماندهان و مدیران در یکی از مراکز آموزش عالی سپاه بوده و به لحاظ هدف، کاربردی و میدانی بوده که با روش آمیخته کیفی و کمی انجام شده است. بخش کیفی تحقیق از طریق مصاحبه با 11 نفر از فرماندهان و مدیران خبره و شاغل انجام شد و یافته ها با روش تحلیل محتوا بررسی گردیدند. نتایج پژوهش به شناسایی دو بُعد، شش مؤلفه و چهل و پنج گویه منجر شد. موانع فردی به ترتیب شامل مؤلفه های رفتاری- شخصیتی، اعتقادی و دانشی - بینشی؛ و موانع سازمانی به ترتیب شامل مؤلفه های ساختاری، منابع انسانی و فرهنگی محیطی تحلیل و دسته بندی شدند. لذا لازم است افراد پیشنهاد شده برای مشاغل فرماندهی و مدیریتی فاقد موانع فردی بوده و نسبت به موانع سازمانی توسعه و تعالی آگاه باشند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| توسعه؛ تعالی؛ فرمانده؛ مدیر؛ موانع سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 132 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 196 |
||