| تعداد نشریات | 16 |
| تعداد شمارهها | 147 |
| تعداد مقالات | 1,156 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,105,237 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 163,066 |
بررسی رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مربیان ورزشی نواحی بسیج مشهد | ||
| علوم ورزشی و توان رزم | ||
| مقاله 1، دوره 2، شماره 2، شهریور 1402، صفحه 1-9 اصل مقاله (327.77 K) | ||
| نوع مقاله: علمی | ||
| نویسندگان | ||
| حسن فهیم دوین* 1؛ احسان اسداللهی2 | ||
| 1عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، مشهد، ایران | ||
| 2عضو هیات علمی مؤسسه آموزش عالی سناباد گلبهار، گلبهار، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف: جو سازمانی میتواند به رفتار سازمانی مربیان ورزشی جهت دهد. هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مربیان ورزشی نواحی بسیج شهر مشهد است. روششناسی: روش پژوهش توصیفی- همبستگی و به لحاظ هدف از نوع کاربردی است که دادههای آن به صورت میدانی جمعآوری شده است. 67 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب و به پرسشنامه استاندارد 32 عبارتی جو سازمانی هالپین و کرافت و پرسشنامه استاندارد 15 عبارتی رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از دو روش آمار توصیفی و آمار استنباطی با کمک نرمافزار SPSS استفاده شده است. یافتهها: نتایج بهدستآمده از تحقیق نشان داد که بین جو سازمانی و مؤلفههای آن (بهجز مؤلفه فاصلهگیری) با رفتار شهروندی سازمانی مربیان ورزشی نواحی بسیج شهر مشهد رابطهی مثبتی وجود دارد و این رابطه در مؤلفه روحیه گروهی بیشتر از سایر مؤلفههای جو سازمانی بوده است. نتیجهگیری: با توجه به یافتههای پژوهش حاضر میتوان نتیجه گرفت که با ایجاد جو مثبت سازمانی میتوان رفتار شهروندی را در پایگاههای بسیج توسعه داد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| جو سازمانی؛ رفتار شهروندی سازمانی؛ مربیان ورزش؛ نواحی بسیج | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 48,939 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 255 |
||