آمار
| تعداد نشریات | 17 |
| تعداد شماره‌ها | 129 |
| تعداد مقالات | 967 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,029,940 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 141,320 |
نگاهی به ویژگی‌های هدایت و رهبری فرماندهان در دوران دفاع مقدس | ||
| پژوهش های مدیریت و فرماندهی نظامی | ||
| دوره 13، شماره 42، اردیبهشت 1391، صفحه 55-85 اصل مقاله (380.68 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| محمد حسین علیخانی- محمدجواد پارسا | ||
| چکیده | ||
| مطالعهتاریخ جوامع مختلف نشان می‌دهد، مدیریت و رهبری، مهم‌ترین و مؤثرترین عامل تحولات تاریخی و رشد و تکامل جوامع انسانی بوده است. در دفاع مقدس عوامل گوناگونی به صورت یک جریان سیستماتیک موجب پیروزی رزمندگان اسلام گردید. مدیریت و رهبری فرماندهان، نقش مؤثری در به کارگیری کارآمد منابع انسانی و مادی داشته است. از این رو ثبت و تحلیل تجارب گوناگون حاصل از آن، می‌تواند موجب رشد علمی، فرهنگی و تاریخی جامعه گردد. هدف این مقاله تبیین برخی ویژگی‌های هدایت و رهبری فرماندهان دوران دفاع مقدس بر اساس نظریه‌های رهبری می‌باشد. فرماندهان دفاع مقدس بر اساس ویژگی‌های خاص خود، مانند: هوش و ذکاوت، قدرت سازگاری، توانایی برانگیختن خود و پیروان، احساس تکلیف، اعتماد به نفس و اطمینان به وعده‌های الهی، با همکاری پیروانی که عموماً دارای انگیزه‌های الهی، اخلاص، بلوغ، تعهد و تبعیت بالا از فرماندهان خود بودند، متناسب با شرایط و موقعیت از سبک‌های مختلف رهبری (اقتضایی با در نظر گرفتن ارزش‌های والای انسانی) استفاده می‌کردند. در این میان توجه به اوضاع دشوار و پیچیده دفاع مقدس مانند: تحریم‌های بین‌المللی، اتحاد جبهه کفر با ارتش بعث عراق علیه جمهوری اسلامی، کمبود نیروهای آموزش‌دیده و تجهیزات و امکانات در ابتدای جنگ قابل توجه است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| دفاع مقدس؛ مدیریت؛ رهبری؛ سبک های رهبری؛ فرماندهان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,134 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 145 |
||