آمار
| تعداد نشریات | 16 |
| تعداد شماره‌ها | 132 |
| تعداد مقالات | 995 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,042,616 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 143,980 |
مدیریت جنگ نامتقارن با تأکید بر عامل انسانی | ||
| پژوهش های مدیریت و فرماندهی نظامی | ||
| دوره 8، شماره 26، آبان 1385، صفحه 49-68 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| حسین مزروعی | ||
| چکیده | ||
| با توجه به این که ماهیّت جنگهای نامتقارن از سنخ سیستمهای پیچیده و غیرقابل پیشبینی میباشد، مدیریّت آن بسیار مشکل است و اِتّکا بر ابزار جنگی در پیروزی جنگهای نامتقارن راهی به پیش نمیبرد. تنها به واسطهی عامل انسانی ـ البته با توکّل بر خداوند قادرـ میتوان امکان پیروزی بر رقیب قدرتمند نظامی را فراهم نمود. در فرایند مدیریّت جنگ نامتقارن، با عنایت به ویژگیهای احساسی و هیجانی (برتری روحیه، شجاعت و فداکاری، صبر و استقامت، و خطرپذیری) و ذهنی و فکری (یادگیرندگی، ابداع و خلاّقیّت و انعطافپذیری) منابع انسانی، میتوان میزان تحقّق اهداف مورد نظر و نیز توجه و تحقّق خواستههای نظام اجتماعی و ارزشی را افزایش داد. در این مقاله فرایند مدیریّت جنگ نامتقارن (مطالعه و شناخت قضایا، برنامهریزی و تصمیمگیری، اجرای برنامه و کنترل آن) با تاًکید بر ویژگیهای مذکور مورد بررسی قرار میگیرد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| جنگ نامتقارن؛ یادگیرندگی؛ ابداع و خلاّقیّت؛ انعطافپذیری | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,123 |
||