آمار

تعداد نشریات16
تعداد شماره‌ها154
تعداد مقالات1,173
تعداد مشاهده مقاله4,126,213
تعداد دریافت فایل اصل مقاله182,164
موسوی, سید عظیم, مظاهری تهرانی, محمدمهدی, علیشیری, بهرام, فرهی, علی, مهنام, شیدا. (1397). ارائه مدلی به‌منظور بررسی تأثیرگذاری سازمان بسیج بر مؤلفه‌ها و شاخص‌های فرهنگ. , 8(18), 137-166.
سید عظیم موسوی; محمدمهدی مظاهری تهرانی; بهرام علیشیری; علی فرهی; شیدا مهنام. "ارائه مدلی به‌منظور بررسی تأثیرگذاری سازمان بسیج بر مؤلفه‌ها و شاخص‌های فرهنگ". , 8, 18, 1397, 137-166.
موسوی, سید عظیم, مظاهری تهرانی, محمدمهدی, علیشیری, بهرام, فرهی, علی, مهنام, شیدا. (1397). 'ارائه مدلی به‌منظور بررسی تأثیرگذاری سازمان بسیج بر مؤلفه‌ها و شاخص‌های فرهنگ', , 8(18), pp. 137-166.
موسوی, سید عظیم, مظاهری تهرانی, محمدمهدی, علیشیری, بهرام, فرهی, علی, مهنام, شیدا. ارائه مدلی به‌منظور بررسی تأثیرگذاری سازمان بسیج بر مؤلفه‌ها و شاخص‌های فرهنگ. , 1397; 8(18): 137-166.

ارائه مدلی به‌منظور بررسی تأثیرگذاری سازمان بسیج بر مؤلفه‌ها و شاخص‌های فرهنگ

پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی
دوره 8، شماره 18، اسفند 1397، صفحه 137-166    اصل مقاله (491.66 K)
نویسندگان
سید عظیم موسوی1؛ محمدمهدی مظاهری تهرانی* 2؛ بهرام علیشیری3؛ علی فرهی4؛ شیدا مهنام5
1دانشجوی دکتری مدیریت و برنامه‌ریزی فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب
2استادیار گروه مدیریت فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات
3استادیار گروه مدیریت فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب
4استاد گروه مدیریت، دانشگاه جامع امام حسین(ع)
5مدرس گروه مدیریت فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب
چکیده
سازمان بسیج به عنوان یک سازمان مردم‌نهاد، می‌تواند در رشد و شکوفایی کشور در حوزه فرهنگ تأثیرگذار باشد. هدف اصلی این تحقیق، تدوین مدلی به‌منظور بررسی تأثیرگذاری سازمان بسیج بر مؤلفه‌ها و شاخص‌های فرهنگ است. اهداف فرعی نیز شناسایی و استخراج شاخص‌ها و ابعاد فرهنگی متناسب با نیازهای کشور و تأیید شاخص‌های استخراج‌شده با استفاده از نظر خبرگان و روش دلفی بوده است. ابتدا با مطالعه اسناد فرهنگ، شاخص‌های فرهنگی شناسایی شدند. پس‌ازآن، این شاخص‌ها در قالب پرسشنامه دلفی قرار گرفته و پس از تأیید اولیه اعتبار آن طی فرآیند دلفی، توسط خبرگان موردبررسی قرار گرفتند. پس از جمع‌آوری نظرات خبرگان در طی برگزاری چند مرحله روش دلفی و بررسی روایی و پایایی جواب‌های جمع‌آوری‌شده با استفاده از معادلات ساختاری، اقدام به تدوین مدلی برای بررسی تأثیرگذاری سازمان بسیج بر روی شاخص‌های تأییدشده از سوی خبرگان شد. مدل به‌دست‌آمده حاکی از آن است که از بین شاخص‌های مورد تأیید خبرگان، شاخص‌های استقلال ملی، هویت، وحدت و انسجام، به ترتیب در رتبه‌های اول تا سوم از نظر تأثیرپذیری از سازمان بسیج قرار گرفتند. در نهایت باید گفت که عملکرد سازمان بسیج در تأثیرگذاری بر شاخص‌های فرهنگ، در برخی موارد خوب و در برخی موارد ضعیف بوده است؛ بنابراین سازمان بسیج به عنوان بزرگ‌ترین سازمان مردم‌نهاد کشور و با توجه به رسالت فرهنگی که در روح این سازمان نهفته است، باید با تلاشی بی‌وقفه و برنامه‌ریزی در سه قالب بلندمدت، میان‌مدت و کوتاه‌مدت در زمینه فرهنگ، سعی در تأثیرگذاری بیشتر بر شاخص‌های فرهنگ در کشور داشته باشد.
کلیدواژه‌ها
سازمان بسیج؛ فرهنگ؛ مؤلفه (شاخص)‌های فرهنگی؛ مدل معادلات ساختاری
مراجع
  1. امام خمینی(ره)، روح‌الله موسوی (1370). صحیفه نور (مجموعه سخنرانی‌ها و مقالات)، تهران، موسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی(ره).
  2. مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی). (1387). فرهنگ و تهاجم فرهنگی. تهران. سازمان مدارک فرهنگی انقلاب.
  3. آشوری، داریوش (1386). تعریف‌ها و مفهوم فرهنگ، تهران: نشر آگه.
  4. پهلوان، چنگیز (1382). مجموعه مقالات توسعه فرهنگی، تهران، سازمان چاپ و انتشارات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی.
  5. سلیمی، محمد و صالحی امیری، سید رضا (1394). الگـویی مطلـوب از شاخص‌های سـنجش امـور فرهنگـی در رسانه ملی، تهران، فصلنامه راهبرد اجتماعی فرهنگی، سال چهارم، شماره چهاردهم، بهار.
  6. صالحی امیری، سید رضا (1389). مفاهیم و نظریه‌های فرهنگی، تهران: انتشارات ققنوس.
  7. صالحی امیری، سید رضا و محمدی، سعید (1389). دیپلماسی فرهنگی، تهران: انتشارات ققنوس.
  8. عزتی، مرتضی (1376). توسعه و توسعه‌یافتگی از دیدگاه امام خمینی (ره)، مجموعه مقالات نخستین همایش اسلام و توسعه، تهران، دانشگاه شهید بهشتی.
  9. عسکری وزیری، علی، زارعی متین، حسن و امیری، علینقی. (1391). ارائه الگوی مؤلفه‌های فرهنگ‌سازمانی با رویکرد اسلامی و مبتنی بر نهج‌البلاغه، مدیریت در دانشگاه اسلامی، سال اول، شماره 3، پاییز.
  10. عمید، حسن (1390). فرهنگ فارسی عمید، تهران، نشر امیرکبیر.
  11. فرهی بوزنجانی، برزو (1382). ارزیابی جایگاه دوره‌های آموزش مدیریت فرهنگی در کشور، تهران، انتشارات شورای عالی انقلاب فرهنگی.
  12. فرهی بوزنجانی، برزو، سنجقی، محمدابراهیم، بازرگانی، محمد و سلطانی، محمدرضا (1392). طراحی و تبیین مدل شناخت، سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی، مورد مطالعه: یکی از نهادهای انقلاب اسلامی، راهبرد فرهنگ، دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی، شماره بیست و یکم، بهار.
  13. فکوهی، ناصر (1379). درآمدی بر انسان‌شناسی، تهران، نشر نی.
  14. آزی، رضا (1393). مؤلفه‌های فرهنگ مطلوب از منظر جامعه‌شناسی، فصلنامه مدیریت در اسلام، سال هشتم، بهار و تابستان.
  15. کاشفی، محمدرضا (1387). تاریخ فرهنگ و تمدن اسلامی، قم، مرکز بین‌المللی ترجمه و نشر المصطفی (ص)‏‫.
  16. کچوییان، حسین (1383). هویت ایرانی و مؤلفه‌های آن، تهران، انتشارات شورای عالی انقلاب فرهنگی.
  17. لطیفی، میثم و ظهوریان ابوترابی، میثم (1394). تدوین الگوی ارزیابی شاخص‌های فرهنگ عمومی در دانشگاه‌ها، فصلنامه تحقیقات فرهنگی ایران، پژوهشکده مطالعات فرهنگی اجتماعی، دوره هشتم، شماره 1، بهار.
  18. موثقی، سید احمد (1374). جنبش‌های اسلامی معاصر، تهران، نشر سمت.
  19. موحدی، مسعود (1383). تعیین ویژگی‌های فرهنگ ملی – اسلامی، تهران، انتشارات شورای عالی انقلاب فرهنگی.
  20. موسایی، میثم (1375). دین و فرهنگ توسعه، تهران، مرکز چاپ و نشر سازمان تبلیغات اسلامی.
  21. نیکوکار، غلامحسین، سلطانی، محمدرضا و نیاوند، عباس (1392). طراحی الگوی بومی شناخت و سنجش فرهنگ‌سازمانی سازمان‌های نظامی و انتظامی جمهوری اسلامی ایران، نشریه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دوره 5، شماره 3، پاییز.
  22. وثوقی، منصور، آرام، هاشم و سلمانی، گودرز (1391). بررسی موانع ساختاری در جهت شکل‌گیری و ارتقای توسعه فرهنگی در ایران (چالش‌ها و راهکارها)، مطالعات توسعه اجتماعی ایران، دانشگاه آزاد اسلامی، سال چهارم، شماره سوم، تابستان.
  23. ویلیامز‌، ریموند (1985). مطابق با تعریف کنفرانس جهانی یونسکو 1982 در مکزیکوسیتی.
    به نقل از: فاضلی، فاطمه. راهبردهای عملی توسعه فرهنگی، نشر سازمان یونسکو.
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 12,122
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 266